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심도있는 토론, "다중 숙련"커리큘럼 시스템 구축
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45 명의 고객 도박 사이트 관리자, 수석 고객 도박 사이트 전문가 및 기술 전문가는 딥 프로세싱, 스톤, KEDA 기계 및 전기 공학이 2 일 동안 집중된 연구 및 토론에서 모였습니다 그리고 기술 세분, 우리는 고객 도박 사이트 비즈니스 시나리오를 종합적으로 분석하고, 복잡한 작업을 효과적으로 분해하고, 자세한 작업 작업 목록, 코스 시스템 테이블 등과 같은 주요 문서를 정리하고 공식화하여 향후 과정 개발, 기술 수준 인증 및 인재 교육 인센티브 작업을위한 탄탄한 토대를 마련했습니다.
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"다중 숙련"인재 교육의 효과적인 구현을 위해 Keda Ceramics는 인센티브 메커니즘을 확립하고 개선하고 고객 도박 사이트 직원이 학습에 적극적으로 참여하고 지속적으로 자신의 능력을 향상시킬 수 있도록 장려합니다. 이 회사는 기술 인증 후 급여 개선 및 경력 개발 기회 증가와 같은 방법을 통해 직원의 열정을 자극 할 것이며, 디지털 학습 방법을 최대한 활용하여 학습 결과를 더욱 강화하고 모든 고객 도박 사이트 직원이 회사의 백본으로 빠르게 성장할 수 있도록합니다.
"멀티 스킬"작업이 심화되면서 Keda Ceramics는 회사의 장기 개발을위한 견고한 토대를 마련하고 "세계화, 도박 사이트, 디지털화 및 청소년의 4 인 통합 개발 전략을 지속적으로 최적화하고, 지속적으로 도박 사이트를 제공하고, 지속적으로 도박 사이트를 제공하고, 지속적으로 도박 사이트를 제공하고, 지속적으로 도박 사이트를 제공 할 것입니다. 글로벌 시장.
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