2023 년 1 월 31 일, 2023 년 Keda 제조 본부장의 주요 작업 회의가 열렸습니다. 배터리 장비 연구 연구소, 부사장 Li Yuejin 및 Zeng Fei, 감사 책임자 Peng Hengxiang 및 온라인 도박의 모든 직원이 회의에 참석했습니다.
회의는 먼저 회장, 재무 관리 부서, 전략적 투자 부서, 증권 법무부 및 감사 감독 부서에서 이루어집니다 각 기능 부서를 담당하는 리더는 요약 계획을 세우고 양, Zhang 씨 및 Tan 씨는 각각 요약 및 배치되었으며 Bian 씨는 마침내 요약 연설을했습니다.
Li Yuejin 부사장 :
전문적이고 간소화되고 효율적인 온라인 도박 구축
2024 년 본부 작업에 대해 Li는 "상황을 인식하고 합의를 구축하는"의 어조를 제시했습니다.
그는 회사가 5 년 동안 "수천 십억 명"전략적 목표를 세웠으며 각 부문이 확장을 가속화했다고 지적했다. 그러나 외부 환경의 복잡성, 심각성 및 불확실성은 끊임없이 증가하고 있습니다.
MR은 내부 및 외부 환경이 변경되면 온라인 도박에 대한 고용량 요구 사항이 제시되고 새로운 온라인 도박 기능 시스템이 필요하다고 말했습니다. 전략적 관리 능력. 그는 다양한 비즈니스 부문에 대한 기본 서비스 지원을 제공하는 온라인 도박의 이전 모델은 회사의 새로운 개발 요구에 적응하기가 어려웠고 사업이 더 다양해지면서 온라인 도박 기능도 발전해야한다고 지적했다. 동시에 포지셔닝 측면에서 "서비스"에서 포지셔닝이 변경되었습니다. "위험 관리 + 권한 부여 + 공유/공동 작업"이되고 전략적 + 금융 온라인 도박 모델을 만들고 조직 기능을 개선하며 전문적이고 간소화되고 효율적인 온라인 도박를 구축합니다. .
그는 마침내 본부의 모든 동료들에게 메시지를 보냈습니다. "미래는 어렵지만 우리는 모두 행복합니다. 그러나 따뜻한 물에 끓는 개구리의 현상을 조심하십시오!".
더 나은 권한을 부여하기 위해 "곡물 제작"부서와의 의사 소통 강화
Mr.는 지난해에 본부가 감독 및 서비스 기능을 많이 발전 시켰다고 말했다. 동시에, 그는 온라인 도박에 다음과 같은 제안을했습니다.
1 본부가 각 비즈니스 세그먼트의 감독 기능을 연습 할 때는 내부 관리 시스템 및 관련 비즈니스 프로세스를 구축해야합니다.
2. "본부에 권한을 부여하는 것은 본부에서 가치 센터로의 전환을 권한을 부여하고 인식 할 수 있어야합니다. 온라인 도박와 사업부 외에도 온라인 도박는 양방향 파견 시스템과 회전과 위치 변화를 실현하는 양방향 흐름을 확립합니다.
3은 제조업에 종사하고 있으며 지난 몇 년간의 경제 환경에서 특정 영업 소득을 달성했습니다. 그는 온라인 도박와 회사 전체가 노력의 정신과 신중한 계산의 정신을 확립하고 지속적인 경쟁력을 얻어야한다고 주장합니다.
마침내 양 씨는 본부의 동료들이 새해에 사업부로 가서 비즈니스에 익숙해지기 위해 "음식 제작"을 더 많이 전달하기를 희망한다고 지적했다. .
Zhang Zhonghua 감독 :
의사 소통 강화, 다른 사람의 관점에서 생각하고, 확실하게 일을하십시오
Zhang. . 작년에 Anhui Base의 세 프로젝트의 인프라 작업 및 정보화 작업은 온라인 도박와 세라믹 머신 부문에 의해 권한을 부여하고 지원하여 작업이 더 원활하게 진행되었습니다.
그는 시스템을 수립하는 과정에서 본부는 회사의 장기적인 전략적 목표에 초점을 맞추고 다양한 전문가의 인재와 일치하는 평가 메커니즘을 확립하고 인재 사용 및 인재 사용 및 장기 목표를 구현해야한다고 지적했다. 훈련.
"일반적인 문제에서 본부는 더 많은 생각을하고 비즈니스 개발의 요구를 충족시키기 위해 더 많은 권한을 부여해야합니다. 온라인 도박의 작업은 조금 더 크고, 더 넓고, 더 멀리, 모든 사람의 일반적인 문제를 해결하고 비즈니스 단위를 더 잘 제공 할 수 있습니다. 권한 부여.”그는 본부가 미래에 다양한 부문 및 사업부와의 의사 소통을 강화하고 다른 사람들의 관점에서 더 많은 작업을 수행하고 세련되고 견고한 방식으로 작업을 수행해야한다고 말했다.
리튬 배터리 장비 연구소 Tan Dengping의 선임 컨설턴트 및 이사 :
수확 전략적 포지셔닝이 명확하고 전술적 논리가 개선되어야합니다
17245_17329
온라인 도박는 공유 협업 플랫폼을 구축하고, 검증 된 좋은 경험, 좋은 사례 및 좋은 관리 방법을 추출하여 다른 유닛으로 복사해야합니다. 그는 모든 부문/사업 단위를 강화할 때 온라인 도박 직원의 전문성과 경험이 매우 중요하다고 말했다.
마침내, 그는 "사람이되기 전에 조심하고, 일을하기 전에 사람이되며, 자신을 키우고, 자신을 똑바로 세우고, 조심스럽게 일을하고, 일을하고, 그리고 일을하는 데있어서, 그리고 일을하고, 그리고 일을하고 있습니다. 열심히 일하십시오. "
Bian Cheng 회장 :
다음 단계는 온라인 도박 공유 및 서비스의 기능을 채우는 것입니다
Bian 감독은 이것이 온라인 도박의 기능 부서의 첫 번째 총회 회의이며 온라인 도박의 다양한 기능 부서의 작업 보고서에 대한 그의 승인을 표명했다고 말했습니다. 그런 다음 온라인 도박에 대한 그의 이해에 대해 자세히 설명했습니다.
우선, 그는 "그룹"이라고 불리지 않기로 주장했다. " '그룹'은 종종 권력을 나타냅니다. 그룹이 사업을 이해하지 못하면 더 많은 힘을주는 힘이 재난을 의미합니다."
둘째, Bian 감독은 온라인 도박와 다양한 부문과 사업 단위 간의 현재 관계가 보완적인 관계라고 지적했다. "전략적 투자, 유가 증권 법률 문제, 재무 자금 조달 및 진술, 감사 감독 및 대통령 사무실은 다음 부문 및 자회사에서 이용할 수없는 일을하고 직책 보충 작업을 수행합니다.".
그는 또한 상보성에 근거하여 상보성 외에 공유 및 서비스 기능을 갖춘 온라인 도박를 구축해야한다고 지적했다. "본부의 관리 기능은 현재 약하고 공유 및 서비스의 기능을 깨닫기 위해서는 온라인 도박의 모든 직원이 개인적으로 개선해야한다고 강조했다 그러나 본부는 다음과 같은 부문과 사업부와 공유하고 봉사 한 후에는 좋은 사람이 아니며,이 "공명"은 결과를 얻을 수 있습니다 부문과 사업부, 본부의 사람들은 비즈니스에 익숙해야하며, 우리는 주도권을 잡고 종종 사업부로 가야하며, 능력 향상을 통해 숫자의 실제 논리에 익숙해야합니다. ".
보완 성 강화에 중점을두고, 공유 및 서비스의 기능을 보완하며, 부문 및 사업부의 권한 부여를 실현하는 Bian 감독은 온라인 도박 인재 제거 메커니즘을 구현하는 것이 매우 중요하다고 생각합니다. "기업이 개발하기를 원한다면, 재능있는 사람들을 계속 높이고 기부하지 않은 사람들을 끊임없이 제거해야합니다. 물론 정체 된 물 풀이 발전 할 수 없습니다." , 당신은 더 큰 개발 기회를 통해, 본부는 그 당시 부문과 사업부에 재능을 수출 할 것입니다.
그의 연설에서 Bian 감독은 온라인 도박의 긍정적 인 권한 부여의 중요성을 설명하기위한 몇 가지 사례를 나열했습니다. 기계 제조 및 비즈니스 관리 분야에서 심오한 경험을 통해 리튬 배터리 장비 연구소의 수석 컨설턴트이자 이사 인 Tan Dengping은 Anhui Keda New Energy Equipment 및 Anhui Keda 기계 및 전기 공학에 가서 기술 지침 및 비즈니스 조언을 제공하고 공유했습니다. 비즈니스 단위에 대한 그의 경험.
마침내 Bian 감독은 "보수와 기여", "자기 및 기타"및 "투쟁과 가족"에 대한 그의 견해를 공유했습니다.
"모든 사람이 돈의 의미를 이해해야합니다. 회사가 돈을 벌고 첫 번째 추구로 이익을 추구한다면 회사는 분명히 큰 일을 할 수 없을 것입니다. 개인에게도 마찬가지입니다. 그들은 일을 잘 추구해야합니다. , 그들이 돈을 얼마나 많이 받고, 당신이 기부금을 내면, 당신은 자연스럽게 보상을받을 것입니다. 정직하고 자제력이 있으며 위치의 빨간색 선을 고수합니다.
"지식인의 가장 큰 단점은 그들이 너무 자멸하다는 것입니다. 항상 그들이 옳고 다른 사람들이 잘못되었다고 느끼기 때문에 결코 진전을 이루지 못할 것입니다. 당신은 자신의 결점을 인식하고 다른 사람들의 강점을 더 많이보아야합니다. 다른 사람들로부터 더 많은 것을 배우십시오.”.
"Keda에서는 직원들이 투쟁과 가족 사이의 관계의 균형을 유지해야합니다. 한편으로는 Keda의 투쟁 문화를 계속 상속 받고 경력을 위해 싸울만큼 용감한 같은 생각을 가진 사람들의 그룹을 모아야합니다. 다른 한편으로, 나는 또한 내 가족을 잘 돌봐야한다. 나는 모든 사람들이 적절한 휴가를 취하고 가족과 더 많은 시간을 보내며 남편, 아내, 아버지, 어머니의 역할을하도록 권장한다. ".
목록으로 돌아 가기
